Dalam lingkungan bisnis yang dipenuhi dengan persaingan yang ketat, peran Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM) semakin krusial dalam menjamin kesuksesan serta kontinuitas perusahaan. Perusahaan yang mengapresiasi pengelolaan sumber daya manusia secara profesional dan efektif akan mendapati bahwa memilih Jasa Ahli SDM adalah keputusan yang bijaksana.
1. Pahami bagaimana bisnis berjalan dan buatlah catatan yang akurat dan terperinci.
2. Susun SOP dan berikan pemahaman kepada semua staf perusahaan.
3. Kembangkan Rangka Organisasi, Tanggung Jawab Pekerjaan, dan Metrik Kinerja Utama (KPI).
4. Anda perlu seorang Manager yang memiliki kompetensi yang sesuai dengan jabatan yang sedang dibutuhkan.
5. Kembangkan Kamus Keterampilan, Diagram Kompetensi Posisi, dan terapkan Pusat Penilaian Karyawan.
6. Susun sistem rekrutmen dengan menunjuk seseorang sebagai ahli rekrutmen di kantor Anda, meskipun dia juga memiliki tanggung jawab keuangan.
7. Kembangkan sistem pembelajaran dengan menciptakan kurikulum untuk semua pelatihan yang menjadi keharusan di kantor Anda, termasuk segala jenis pelatihan yang diselenggarakan dalam delapan alur.
9. Terapkan sistem upah yang mematuhi kebijakan pemerintah.
10. Susun peraturan perusahaan dan persetujuan kerja bersama karyawan.
11. Registrasikan setiap staf perusahaan ke dalam program Jamsostek.
12. Sosialisasikan Budaya Perusahaan dan jalankan aturan tersebut setiap hari.
13. Rancang program perjalanan karir untuk meningkatkan kepercayaan calon karyawan terhadap perusahaan Anda.
14. Bangunlah sistem Performance yang kuat.
15. Urus hubungan industrial dengan baik, terutama saat jumlah karyawan bertambah, mungkin akan ada pembentukan serikat pekerja.
Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)
Konsultan Hrd Terbaik Di Bekasi
Baca juga: Biaya Jasa Konsultan Bisnis Terbaik Di Jakarta Buka Pintu Peluang Baru dengan Konsultan Manajemen Bisnis yang Berpengalaman Saat ini, di era persaingan bisnis yang ketat, pemilik usaha dan eksekutif perusahaan menyadari keharusan menetapkan strategi manajemen bisnis yang adaptif. Mencapai tujuan ini bisa melibatkan memperkerjakan konsultan manajemen bisnis. Manfaat Menggunakan Jasa Konsultan |
Tag :