Sumber Daya Manusia Membangun Sistem HRD yang Terdepan

Bagaimana menyusun rencana strategis untuk membangun dan memperkuat sistem HRD?

Dalam konteks bisnis yang kompetitif, pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) memegang peran yang semakin penting dalam menjamin kesuksesan serta kontinuitas operasional perusahaan. Bagi perusahaan yang memandang tinggi manajemen sumber daya manusia yang efektif dan profesional, menggunakan Jasa Ahli HRD adalah keputusan yang cerdas.

6282340732232

Bagaimana caranya membangun sistem HRD yang kuat ?

1. Pahami proses operasional bisnis dan tuliskan dengan detail setiap langkahnya.

2. Rancang SOP dan berikan penjelasan kepada seluruh staf. 

3. Bentuk Tata Organisasi, Job Desk, dan Alat Ukur Kinerja Kunci (KPI).

4. Anda harus memiliki seorang Manager yang memiliki kemampuan yang sesuai dengan kebutuhan posisi. 

5. Kembangkan Kamus Kompetensi, Rangkaian Peta Kompetensi Jabatan, dan terapkan Pusat Penilaian Karyawan.

6. Rancanglah sistem perekrutan yang melibatkan seorang profesional perekrutan, walaupun tanggung jawab utamanya terletak di bidang keuangan. 

7. Buat sistem pendidikan dengan menyusun kurikulum untuk semua pelatihan yang diperlukan di kantor Anda, melibatkan seluruh jenis pelatihan yang diberikan dalam delapan alur. 

9. Kembangkan struktur penggajian yang sesuai dengan kebijakan pemerintah. 

10. Rancang regulasi internal perusahaan serta kontrak kerja untuk anggota tim. 

11. Daftarkan setiap anggota tim ke dalam sistem asuransi kesehatan Jamsostek. 

12. Bangun Budaya Perusahaan dan terapkan prinsip-prinsipnya dalam rutinitas sehari-hari. 

13. Sediakan sistem pengembangan karir yang dapat meningkatkan keyakinan calon karyawan pada perusahaan ini. 

14. Bangun metode evaluasi kinerja yang efisien untuk meningkatkan hasil kerja. 

15. Jalankan hubungan industrial dengan baik kalau karyawan sudah banyak, akan dimungkinkan memiliki serikat pekerja. 

Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)

6282340732232

Konsultan Hrd Expert Berpengalaman Di Tangerang

Tag :