Memperkuat Hubungan Antara Karyawan dan Perusahaan dengan Sistem HRD yang Berkualitas

Apakah kaitan antara keberhasilan organisasi dengan keberadaan sistem HRD yang unggul?

Di dalam dunia bisnis yang sangat kompetitif, fungsi Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM) menjadi semakin penting untuk memastikan keberhasilan dan kelangsungan hidup suatu perusahaan. Pilihan yang bijaksana untuk perusahaan yang mengakui pentingnya manajemen sumber daya manusia adalah menggunakan layanan Ahli HRD.

6282340732232

Bagaimana caranya membangun sistem HRD yang kuat ?

1. Memahami dengan baik setiap langkah dalam proses bisnis dan mencatatnya dengan teliti.

2. Rancang Pedoman Operasional dan berikan pemahaman kepada semua karyawan. 

3. Buat Skema Kerangka Organisasi, Tugas Pekerjaan, dan Pengukuran Kinerja Utama (KPI).

4. Pastikan bahwa Manager Anda memiliki kualifikasi yang cocok dengan kebutuhan jabatan yang tersedia. 

5. Rancang Leksikon Keahlian, Rangkaian Peta Keahlian Jabatan, dan lakukan Penilaian Pusat.

6. Buatlah struktur rekrutmen dengan menetapkan seorang spesialis rekrutmen di dalam organisasi, meskipun ia juga bertanggung jawab dalam bidang keuangan. 

7. Susun struktur latihan dengan merancang kurikulum untuk setiap pelatihan yang wajib di kantor Anda, melibatkan seluruh jenis pelatihan yang diberikan dalam delapan alur. 

9. Rancang metode pembayaran gaji yang sesuai dengan ketentuan pemerintah. 

10. Bangun kebijakan perusahaan dan dokumen perjanjian kerja bagi para karyawan. 

11. Registrasikan seluruh staf Anda ke dalam program Jamsostek. 

12. Sosialisasikan Budaya Perusahaan dan jalankan aturan tersebut setiap hari. 

13. Buat strategi karir yang memberikan keyakinan dan kepercayaan kepada calon karyawan terhadap perusahaan ini. 

14. Sediakan metode evaluasi performa yang efektif dan dapat diandalkan. 

15. Laksanakan hubungan industrial secara optimal, terutama ketika jumlah karyawan bertambah, ada peluang terbentuknya serikat pekerja. 

Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)

6282340732232

Jasa Konsultan Hrd Expert Terbaik Di Bogor

Tag :