Dalam konteks bisnis yang kompetitif, pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) memegang peran yang semakin penting dalam menjamin kesuksesan serta kelangsungan operasional organisasi. Bagi perusahaan yang mengutamakan manajemen sumber daya manusia yang efektif dan profesional, memilih Jasa Ahli Pengembangan SDM adalah keputusan cerdas.
1. Mengetahui proses bisnis dan mencatatnya merupakan tugas esensial.
2. Rancang SOP dan berikan pemahaman kepada seluruh staf perusahaan.
3. Rancang Tata Kerja Organisasi, Tugas Pekerjaan, dan Penilaian Kinerja Utama (KPI).
4. Pastikan bahwa Manager Anda memiliki kualifikasi yang cocok dengan persyaratan posisi yang dibutuhkan.
5. Rancang Buku Kompetensi, Skema Jabatan Keahlian, dan lakukan Pusat Penilaian Keterampilan.
6. Bangunlah sistem recruitment, artinya ada ahli recruitment di kantor Anda walaupun jabatan nya dia merangkap sebagai finance.
7. Implementasikan sistem pelatihan dengan menyusun kurikulum untuk setiap pelatihan yang diwajibkan di kantor Anda, melibatkan semua jenis pelatihan yang diberikan dalam delapan alur.
9. Implementasikan metode pembayaran gaji yang sesuai dengan ketentuan pemerintah.
10. Kembangkan pedoman perusahaan dan kontrak kerja yang mengikat bagi seluruh tim pekerja.
11. Daftarkan setiap karyawan ke dalam sistem asuransi Jamsostek.
12. Implementasikan dan aktifkan Budaya Perusahaan yang telah Anda rancang setiap harinya.
13. Implementasikan rencana karir yang membangun kepercayaan calon karyawan terhadap perusahaan ini.
14. Implementasikan kerangka kerja penilaian kinerja yang kuat untuk meningkatkan hasil kerja.
15. Tangani hubungan industrial secara efisien, terutama ketika jumlah pekerja meningkat, serikat pekerja bisa muncul.
Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)
Jasa Konsultan Hrd Terbaik Di Bogor
Baca juga: Jasa Konsultan Bisnis Terbaik Di Bandung Inovasi Bisnis yang Terarah: Konsultan Manajemen sebagai Agen Perubahan Saat ini, di tengah persaingan bisnis yang ketat, kesadaran pemilik usaha dan eksekutif perusahaan terhadap pentingnya strategi manajemen bisnis semakin berkembang. Menggunakan konsultan manajemen bisnis dapat membantu mencapai tujuan ini. Manfaat Menggunakan Jasa Konsultan Manajemen |
Tag :