Menghadapi Tantangan SDM Merancang Sistem HRD yang Menginspirasi

Apakah dampak positif yang dapat diharapkan dari investasi dalam pengembangan sistem HRD yang solid?

Di tengah persaingan bisnis yang ketat, keberadaan Human Resources Development (HRD) menjadi semakin penting guna menjamin kesuksesan dan kelangsungan perusahaan. Ahli Manajemen SDM menjadi solusi yang cerdas bagi perusahaan yang mengutamakan pengelolaan sumber daya manusia secara profesional dan efektif.

6282340732232

Bagaimana caranya membangun sistem HRD yang kuat ?

1. Pahami bagaimana bisnis berjalan dan buatlah catatan yang akurat dan terperinci.

2. Buat SOP dan berikan pemahaman kepada seluruh staf organisasi. 

3. Buat Skema Kerangka Organisasi, Tugas Pekerjaan, dan Pengukuran Kinerja Utama (KPI).

4. Penting bahwa kemampuan Manajer Anda sesuai dengan kebutuhan posisi yang sedang dicari. 

5. Kembangkan Kamus Keterampilan, Diagram Kompetensi Jabatan, dan terapkan Pusat Penilaian Kinerja.

6. Implementasikan sistem perekrutan dengan menyediakan seorang ahli rekrutmen di kantor Anda, meskipun jabatannya juga mencakup bidang keuangan. 

7. Susun struktur pendidikan dengan merancang kurikulum untuk setiap pelatihan yang wajib di kantor Anda, melibatkan semua jenis pelatihan yang diberikan dalam delapan alur. 

9. Rancang struktur penggajian yang mematuhi aturan pemerintah. 

10. Rancang regulasi internal perusahaan serta kontrak kerja untuk semua anggota tim. 

11. Registrasikan seluruh staf perusahaan ke dalam skema Jamsostek. 

12. Tetapkan Budaya Perusahaan dan terapkan aturannya setiap hari sebagai bagian dari operasional harian. 

13. Rancang strategi karir yang memberikan keyakinan dan kepercayaan kepada calon karyawan terhadap perusahaan Anda. 

14. Rancang sistem penilaian performa yang handal untuk merangsang pertumbuhan. 

15. Atur hubungan industrial dengan baik ketika jumlah karyawan bertambah, mungkin akan timbul serikat pekerja. 

Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)

6282340732232

Jasa Hrd Terbaik Di Bogor

Tag :