Dalam konteks bisnis yang kompetitif, pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) memegang peran yang semakin penting dalam menjamin kinerja dan kontinuitas perusahaan. Pilihan yang cerdas untuk perusahaan yang menempatkan manajemen sumber daya manusia sebagai prioritas adalah menggunakan Jasa Ahli Pengembangan SDM.
1. Mengetahui setiap langkah dalam proses bisnis dan menuliskannya adalah suatu tindakan yang esensial.
2. Rancang Pedoman Operasional dan berikan pemahaman kepada semua karyawan.
3. Kembangkan Tata Organisasi, Job Desk, dan Penilaian Kinerja Utama (KPI).
4. Ingatlah bahwa Manager Anda harus memiliki kualifikasi yang sesuai dengan kebutuhan posisi.
5. Susun Daftar Keahlian, Skema Kompetensi Posisi, dan lakukan Sesi Penilaian Keterampilan.
6. Terapkan sistem perekrutan dengan melibatkan seorang profesional perekrutan, bahkan jika tugas utamanya adalah di departemen keuangan.
7. Implementasikan sistem pembelajaran dengan menyusun kurikulum untuk setiap pelatihan yang diwajibkan di kantor Anda, melibatkan semua jenis pelatihan yang diberikan dalam delapan alur.
9. Susun metode penggajian yang sesuai dengan peraturan pemerintah.
10. Kembangkan peraturan perusahaan dan kontrak kerja yang berlaku untuk seluruh staf.
11. Registrasikan seluruh staf Anda ke dalam program perlindungan Jamsostek.
12. Implementasikan dan aktifkan Budaya Perusahaan yang telah Anda rancang setiap hari kerja.
13. Bangun strategi pengembangan karir yang dapat meningkatkan kepercayaan calon karyawan terhadap perusahaan ini.
14. Rancang sistem evaluasi performa yang kokoh untuk merangsang pertumbuhan.
15. Pimpin hubungan industrial secara efektif, terutama ketika jumlah pekerja bertambah, serikat pekerja mungkin terbentuk.
Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)
Konsultan Hrd Expert Professional Di Jakarta
Baca juga: Jasa Pembuatan Cv Perusahaan Profesional Tangerang Cari solusi yang tepat untuk bisnis Anda dengan layanan pendirian PT dan CV serta pendaftaran merek Melindungi identitas perusahaan dan aset intelektualnya adalah kunci dalam perjalanan bisnis yang berkelanjutan. Pastikan Anda telah mempertimbangkan semua opsi yang tersedia. Mari kita telaah setiap layanan ini dan |
Tag :